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共發展•同進步—公司舉辦2018年新員工入職培訓

  

  為了促進新員工盡快熟悉和適應公司文化,加強新員工與公司之間的交流,3月14日至15日天堂鳥建設集團在公司七樓會議室舉辦了新員工入職培訓,來自行政部、財務部、工程部、分公司管理及成本合約部等新員工參加了培訓。鄒春雷董事長、蔡福蘭總經理、梅江松總工參加了培訓活動。

  本次培訓由公司企劃部和行政部精心組織,在培訓活動中,新員工不僅學習了企業文化、行業基礎知識,也詳細了解公司發展概況、行業地位、發展前景,從而為自己的職業發展進行定位,明確個人發展方向,幫助新員工樹立符合公司企業文化及價值觀的工作態度。培訓課堂上總工梅江松特別對新員工進行了誠信教育,培訓還著重對公司的各項規章制度、崗位職責進行了學習。參加培訓的員工表示從培訓中收獲良多,對迅速融入公司文化起到了很大的促進作用,對自身崗位價值和公司發展有了更清晰的認知。
  鄒春雷董事長對新員工提出了殷切期望,指出對公司發展定位的認識上,要時刻牢記天堂鳥是一家有社會責任和誠信的建筑企業,“誠行天下"是每一位員工應該秉持的價值觀,具備“為人誠信"、“有責任心"、“對企業忠誠"的員工才會在公司擁有有更大的職業發展空間,這樣的團隊才能更好的服務客戶、服務社會,共同發展。蔡福蘭總經理在培訓寄語中也表示,各位新員工都是公司經過嚴格選拔的人才,要不斷學習跟上公司發展步伐,希望大家能在新的平臺開啟新的篇章,天堂鳥愿和大家共發展、同進步。

  天堂鳥建設集團也祝福新員工在日后的工作崗位上,緊跟公司發展步伐,在工作中勇于擔當,善于溝通,創造出公司發展與自身職業生涯的海闊天空。



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